Как бъдещите възможности ще бъдат повлияни от движенията в онлайн средата може да бъде трудно да се разбере, особено за децата. Като родители е много важно да научите в ранна детска възраст как да се отнасяме към децата онлайн. Разбира се, също така е много важно да разполагате с информация за това как споделяме децата ви онлайн, което се отразява на бъдещето ни .
В реалния свят отрицателните неща могат да причинят големи последствия, а отрицателните неща могат да причинят големи последствия в онлайн средата (дори и да сте анонимни). Понякога младите хора анонимно могат да кажат, че не могат да публикуват нищо онлайн, не могат да го кажат лично, но всичко, което изпращате, има функцията да остане публично завинаги и анонимните самоличности винаги могат да бъдат изложени.
И така, какво да правим, за да гарантираме, че публикациите в социалните медии не влияят зле на бъдещето ни? Ето какво да направите, така че публикациите в социалните медии да не се отразят негативно на нашето бъдеще !
1. Отървете се от лошите си спомени в миналото
Уверете се, че LinkedIn отразява точно кой сте сега. Вашият онлайн отпечатък е много важен за мнозина. Изтрийте публикации, които публикувате във Facebook и Instagram , които ще ви унижат и все още не са достигнали определена зрялост. Потърсете себе си в Google и проверете всички акаунти в социалните медии, открити с вашето име и фамилия един по един. Ако сте използвали Twitter , отървете се от унизителните туитове, които споделихте в Twitter .
2. Работодателите изследват тези, които кандидатстват за работа онлайн
Работодателите знаят, че лицето на кандидата не винаги е лицето на кандидата по време на интервюто и иска да получи реална информация за кандидата . Поради тази причина всяка публикация, която споделяме в социалните медии, или работодатели наемат вашето дете, или причиняват на детето ви да отхвърли заявлението за работа.
3. Не трябва да говорите за своите убеждения в социалните медии
Не трябва да включвате вярата си в публикациите си в социалните медии. Споделянето на вашите убеждения и политически възгледи за социалните медии може да накара определена група да не ви харесва. Ако работодателите открият, че не сте харесвали някои, разбира се, те искат да намерят някой друг, който да работи в техния бизнес.
4. Избягвайте показването на отрицателно отношение
Не трябва да заемате никакво смущаващо отношение към вашите акаунти в платформи като Facebook , Twitter , Instagram и YouTube . Наличието на непрофесионална цифрова история може да накара работодателите да смятат, че сте зле в наемането си.
5. Вашите снимки трябва да са подходящи за всички
Работодателите, с които ще се сблъскате в бъдеще, могат да проверяват вашите акаунти в социалните медии, преди да ви наемат. Поради тази причина трябва да помислите два пъти, преди да споделите снимки, където лоши неща като алкохол са на преден план. Винаги е по-добре да публикувате снимки с хобита, семейство, приятели, пътувания и спортни занимания. За да не може вашите акаунти в социалните медии да съдържат недостатъци, трябва да го поддържате по начин, който да се хареса на всички.
Tags: Използване на социални медии от страна на работодателитесоциални медии
